Bewerbungsgespräche erfolgreich führen

• Selbstanalyse: Stärken Schwächen, Chancen und Risiken
• Storytelling: Warum ich bin, wer ich bin – und was ich bewegen kann
• Blinde Flecken identifizieren und auflösen
• Entwicklungslinien erkenne, Ziele formulieren; Zeitfenster definieren
• Wertschätzende Begrüßung und Einleitung
• Vom Frage- und Antwort-Schema zum lebendigen Dialog
• Die Dialog-Agenda
• Fragen, die gestellt werden sollten
• Die Schlussvereinbarung